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社會組織發(fā)展再獲財稅政策“紅包”

發(fā)布時間:2016-09-12 閱讀次數(shù):1115 來源:系統(tǒng)管理員 作者:

  近日,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于改革社會組織管理制度促進(jìn)社會組織健康有序發(fā)展的意見》(以下簡稱 《意見》)明確,完善財政稅收支持政策,促進(jìn)社會組織健康有序發(fā)展。


  《意見》指出,目前社會組織工作中還存在法規(guī)制度建設(shè)滯后、管理體制不健全、支持引導(dǎo)力度不夠、社會組織自身建設(shè)不足等問題,從總體上看社會組織發(fā)揮作用還不夠充分,一些社會組織違法違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生。當(dāng)前,我國正處于全面建成小康社會決勝階段,改革社會組織管理制度、促進(jìn)社會組織健康有序發(fā)展,有利于厘清政府、市場、社會關(guān)系,完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制;有利于改進(jìn)公共服務(wù)供給方式,加強(qiáng)和創(chuàng)新社會治理;有利于激發(fā)社會活力,鞏固和擴(kuò)大黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。


  《意見》要求,中央財政繼續(xù)安排專項資金,有條件的地方可參照安排專項資金,支持社會組織參與社會服務(wù),加強(qiáng)社會組織能力建設(shè),有計劃有重點(diǎn)地扶持一批品牌性社會組織。落實國家對社會組織各項稅收優(yōu)惠政策,符合條件的社會組織按照有關(guān)法律法規(guī)享受相關(guān)稅收優(yōu)惠政策。財政、稅務(wù)部門要結(jié)合綜合監(jiān)管體制建設(shè),研究完善社會組織稅收政策體系和票據(jù)管理制度,改進(jìn)和落實公益慈善事業(yè)捐贈稅收優(yōu)惠制度。鼓勵銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)加大對符合條件社會組織的金融支持力度。


  在支持社會組織提供公共服務(wù)方面,《意見》要求,結(jié)合政府職能轉(zhuǎn)變和行政審批改革,將政府部門不宜行使、適合市場和社會提供的事務(wù)性管理工作及公共服務(wù),通過競爭性方式交由社會組織承擔(dān)。逐步擴(kuò)大政府向社會組織購買服務(wù)的范圍和規(guī)模,對民生保障、社會治理、行業(yè)管理等公共服務(wù)項目,同等條件下優(yōu)先向社會組織購買。


  《意見》強(qiáng)調(diào),加強(qiáng)對社會組織資金的監(jiān)管。建立民政部門牽頭,財政、稅務(wù)、審計、金融、公安等部門參加的資金監(jiān)管機(jī)制,共享執(zhí)法信息,加強(qiáng)風(fēng)險評估、預(yù)警。同時,建立社會組織“異常名錄”和“黑名單”,將社會組織的實際表現(xiàn)情況與社會組織享受稅收優(yōu)惠、承接政府轉(zhuǎn)移職能和購買服務(wù)等掛鉤,健全社會組織退出機(jī)制。


  《意見》同時明確推進(jìn)社會組織政社分開,從嚴(yán)規(guī)范公務(wù)員兼任社會團(tuán)體負(fù)責(zé)人,因特殊情況確需兼任的,按照干部管理權(quán)限從嚴(yán)審批,且兼職一般不得超過1個。在職公務(wù)員不得兼任基金會、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,已兼職的在《意見》下發(fā)后半年內(nèi)應(yīng)辭去公職或辭去社會組織職務(wù)。